Politique RSE
Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Chez ATA ASSISTANCE, nous croyons fermement que notre succès doit s’accompagner d’un engagement envers nos employés, notre communauté et l’environnement. En tant qu’entreprise spécialisée dans le développement web et la communication digitale, nous nous engageons à adopter des pratiques responsables qui profitent à tous.
Nos Engagements
1.Environnement
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- Zéro papier : Nous nous engageons à ne pas utiliser de publicités papiers ni de cartes de visite. Toutes nos communications, marketing et interactions sont entièrement digitalisées pour minimiser notre empreinte écologique.
- Outil de gestion interne de facturation : Nous avons mis en place un système de facturation entièrement dématérialisé, permettant une gestion efficace et rapide des documents sans papier. Cela contribue non seulement à la réduction de notre consommation de papier, mais aussi à l’optimisation de nos processus opérationnels.
- Solutions numériques durables : Nous développons des applications et des plateformes qui minimisent l’impact environnemental de nos clients tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.
- Sensibilisation à l’écoresponsabilité : Nous sensibilisons nos employés à l’importance de l’écoresponsabilité et à l’utilisation optimale des outils numériques.
2.Social
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- Télétravail : Nous avons opté pour le télétravail de nos collaborateurs afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en réduisant les déplacements.
- Implications : Nous fournissons les outils nécessaires pour assurer une communication fluide et collaborative, permettant ainsi à nos collaborateurs de travailler efficacement à distance.
- Soutien à la santé mentale : Nous mettons en place des initiatives pour soutenir la santé mentale de nos collaborateurs, en encourageant des interactions sociales et des pauses régulières.
- Environnement de travail inclusif : Nous valorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre équipe, où chaque membre est respecté et soutenu.
- Formation et développement : Nous offrons des formations continues pour que nos employés restent à jour sur les évolutions technologiques et les meilleures pratiques du secteur.
- Télétravail : Nous avons opté pour le télétravail de nos collaborateurs afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en réduisant les déplacements.
3.Éthique et Gouvernance
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- Transparence et intégrité : Nous agissons avec transparence dans toutes nos relations d’affaires, respectant les droits de nos employés et partenaires.
- Partenariats responsables : Nous choisissons de collaborer avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs en matière de durabilité et d’éthique.
4.Économie
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- Innovation responsable : Nous développons des solutions digitales qui répondent aux défis sociétaux, en mettant l’accent sur l’accessibilité et la durabilité.
- Soutien à l’économie locale : Nous encourageons des pratiques commerciales qui favorisent le développement de l’économie locale et qui soutiennent l’innovation.
Mise en Œuvre et Suivi
- La mise en œuvre de cette politique RSE est coordonnée par un membre de notre équipe, en collaboration avec la direction.
- Nous établirons des indicateurs de performance pour mesurer nos progrès et communiquerons régulièrement nos résultats à nos parties prenantes.
- Cette politique RSE sera révisée annuellement pour garantir son alignement avec nos objectifs stratégiques et les attentes de nos clients.
Conclusion
Chez ATA ASSISTANCE, nous nous engageons à être un acteur responsable dans le domaine du développement web et de la communication digitale. En intégrant la responsabilité sociétale dans notre stratégie, nous contribuons à un avenir durable tout en créant de la valeur pour nos clients et notre communauté. Nous sommes déterminés à agir avec responsabilité et à inspirer le changement.